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  森田　篤士

  人事企画室　首席事務官

  2008年外務省入省。シリアやヨルダン、イエメンに赴任し、対中東外交に携わったほか、軍縮不拡散やSDGs等の多国間外交を担当。米国務省への出向経験を経て、2023年12月から現職で採用を含めた人事制度の改革を担当。

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  ※ 令和8年度募集については今後更新予定。

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  戸田　悠子

  大臣官房　秘書課

  2013年に経済産業省に入省。これまでに産業人材政策、デジタル人材育成、データ利活用の推進、福島復興に向けた交流人口拡大等の施策を担当。現在は、4歳と1歳の二人の子供を育てながら、秘書課にて経験者採用や組織内の人材マネジメント研修等を担当。

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  ※ 参考として昨年度分の募集要項を掲載しています。
  ※ 令和8年度募集については今後更新予定。

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  米岡　良晃

  大臣官房人事課　企画官

  2007年４月に厚生労働省に入省。児童福祉や労働分野での法令改正や東日本大震災からの復興対応を経験後、2013年から2015年には草津市に出向。厚労省に戻ってからは生活保護受給者の支援や派遣労働者への同一労働同一賃金の導入、障害者総合支援法の改正、新設された労働者協同組合制度の周知などを担当。2025年から現職。

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  ※ 令和8年度募集については今後更新予定。

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  下川　紗保理

  大臣官房人事課　課長補佐

  2012年国土交通省に入省。これまで、防災（法改正等）、地域交通、国際関係業務（G7対応等）など担当。英国留学を経験。2025年５月から、総合職に関する採用、研修を担当。

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  甚田　桂

  大臣官房秘書課　課長補佐

  2010年に総務省に入省後、電気通信分野の法改正、放送コンテンツの海外展開、５G実装促進などの業務に従事。米国留学、在英国日本国大使館への出向などを経験し、2025年７月より現職。現在、総合職の人事・採用や職員の研修を担当。

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  ※ 令和8年度募集については今後更新予定。

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  坂井　潤子

  大臣官房人事課　企画官

  2006年内閣府入府。「骨太の方針」や財政健全化目標の策定、経済財政白書の執筆、共助社会づくりの推進等の業務に関わる。消費者庁・外務省への出向、副大臣秘書官を経験。消費者庁人事企画室長を経て、2025年から現職。総合職の人事・採用や職員の研修等を担当。

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  ※ 令和8年度募集については今後更新予定。

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  重松　翔平

  大臣官房秘書課　総括Gp長

  2014年に防衛省入省。北朝鮮のミサイル発射対応や防衛装備品の海外移転を担当後、英国で国際政治を学び、理論と実務の両面から安全保障を深く理解。帰国後は内閣官房国家安全保障局に出向し、同盟国との協力強化に尽力。現在は採用担当としての活動に加え、防衛省の組織文化改革にも取り組み、職員の「やりがい」と「働きやすさ」向上を推進中。

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  ※ 参考として昨年度分の募集要項を掲載しています。
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  川村　匡

  大臣官房人事課　人事企画官

  2004年文部科学省入省。これまで、給付型奨学金制度の創設、学習指導要領の改訂、大学の教育研究組織改革などの業務を担当。国立大学への出向を経験。2025年7月から、総合職事務系に関する人事・採用を担当。

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  ※ 参考として昨年度分の募集要項を掲載しています。
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